🧮 Cadre des rôles au niveau de l’équipe
Les rôles au niveau de l’équipe ont été structurés en 4 niveaux.
Cadre | Rôle associé | Explication |
Structure | Admin | Permet de créer tous les éléments structurels au sein de l’équipe. Par exemple, les éléments structurels incluent : les indicateurs, les routines, les tableaux de bord, l’invitation de membres, ... |
Coordination | Coordinateur | Permet de coordonner les activités quotidiennes de l’équipe qui n’ont pas d’impact sur les éléments structurels. Par exemple : planifier des occurrences de routines. |
Contribution | Membre | Le rôle de membre est le plus couramment utilisé. Ce rôle est attribué aux utilisateurs qui collaboreront au sein de l’équipe. |
Consultation | Auditeur | L’objectif de ce rôle est de lire les informations plutôt que de collaborer. |
🌊 Rôles et permissions en détail
Tableaux de bord
Tableaux de bord
Les droits peuvent être personnalisés à l’aide des fonctions de verrouillage, accessibles uniquement aux administrateurs et identifiées par un cadenas 🔓.
Elles sont présentes par défaut sur les blocs-notes :
et à la demande* sur les tableaux de bord :
*contactez votre chef de projet Fabriq pour faire activer le verrouillage des tableaux de bord sur votre environnement Fabriq.










