Define los patrones de turnos para tu planta
Un turno suele representar un periodo de tiempo durante el cual un grupo de personas trabaja en conjunto.
Puedes definir patrones de turnos desde la página de la planta, en la pestaña Patrón de turnos .
Un patrón de turnos es una secuencia de turnos que se aplica a días específicos.
Puedes crear tantos patrones de turnos como quieras. El caso más habitual es un patrón de turnos para los días laborables y otro para los fines de semana.
Haz clic en Crear un nuevo patrón de turnos,
En Configuración generalintroduce el nombre del patrón de turnos y los días correspondientes.
En Turnosañade nuevos turnos con un nombre, una hora de inicio y una hora de fin. Los turnos son totalmente personalizables y flexibles.
Aplicaciones de los patrones de turnos
Hemos diseñado la primera versión de los turnos para resolver los puntos de dolor operativos más críticos del día a día: filtrar Tickets por turno y programar rutinas para que se ejecuten en los cambios de turno. Estas dos capacidades respaldan directamente la forma en que trabajan realmente los equipos de primera línea, garantizando que las personas adecuadas vean la rutina adecuada y facilitando los rituales de traspaso de turno y los controles.
Filtrado de Tickets
Comprueba qué Ticket se creó durante un turno específico para el traspaso o el control, utilizando el filtro de Tickets específico desde los widgets del plan de tareas y de Tickets en el panel.
Programación de rutinas
Próximamente.
¿Y qué pasa con los KPI?
Los análisis a nivel de turno ya son totalmente posibles hoy en día. Aquí tienes un ejemplo de cómo pueden visualizarse con los KPI actuales.
Después de crear un KPI por turno, crea un KPI dinámico para la consolidación
En la configuración del formato del gráfico, selecciona
Visualización multiserie: agrupada
Mostrar leyenda y etiquetas de datos de las series
Los KPI se mantienen a nivel de día para maximizar la flexibilidad y claridad. Los equipos pueden definir KPI por turno (por ejemplo, “Producción total – Turno de mañana”) y consolidarlos en vistas diarias o semanales. Este enfoque ofrece un control total sobre cómo se mide el rendimiento, sin obligar a los equipos a usar estructuras rígidas específicas por turno.
Introducir una dimensión de turno nativa añadiría una complejidad significativa y haría que la configuración y la visualización fueran más difíciles a escala. Nuestros KPI, combinados con una agregación componible, permiten que cada equipo adapte el seguimiento a sus operaciones, manteniendo la plataforma simple, clara y escalable.